Lead propositie & innovatie

Jouw rol

Werkgevers staan voor steeds grotere uitdagingen op het gebied van inzetbaarheid, verzuim, arbeidsmarktontwikkelingen en sociale zekerheid. Dat vraagt om nieuwe inzichten, vernieuwende dienstverlening en praktische oplossingen die aansluiten op de behoeften van werkgevers.

Binnen D&S Group bouwen we aan een nieuwe adviespraktijk voor werkgevers met circa 0 tot 300 medewerkers. Als Lead Propositie & Innovatie speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van een nieuwe adviespraktijk binnen voor werkgevers.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen van de inhoudelijke visie en innovatieagenda.
• Ontwikkelen en door ontwikkelen van proposities voor werkgevers.
• Vertalen van maatschappelijke, economische en wettelijke ontwikkelingen naar nieuwe dienstverlening.
• Ontwikkelen van adviesmethodieken, klantreizen en kennisproducten.
• Bewaken van kwaliteit en inhoudelijke samenhang.
• Ondersteunen bij complexe adviestrajecten.
• Fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor klanten, adviseurs en directie.
• Signaleren van marktontwikkelingen en innovatiekansen.
• Ontwikkelen van samenwerkingen met kennispartners, verzekeraars en arbodiensten.
• Bijdragen aan de positionering en verdere groei van de adviespraktijk.

Wat breng je mee?

Je vindt het interessant om ontwikkelingen in de markt te volgen en deze te vertalen naar praktische oplossingen voor werkgevers. Verder ben je analytisch, nieuwsgierig en ondernemend

Daarnaast beschik je over:

• HBO- of WO-werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring binnen Zorg & Inkomen, Employee Benefits, sociale zekerheid, verzuim, duurzame inzetbaarheid of consultancy.
• Ervaring met propositieontwikkeling, innovatie of strategische dienstverlening.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
• Het vermogen om complexe vraagstukken begrijpelijk en toepasbaar te maken.
• Een ondernemende instelling en de ambitie om mee te bouwen aan een nieuwe adviespraktijk.

Wie zijn wij?

Wij zijn dé partner voor de inkomensadviseur. Wij bieden een totaaloplossing gericht op het voorkomen en beperken van verzuim, met optimale bescherming tegen de financiële risico’s van ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid. Met onze verzekeringsoplossingen, aanvullende dienstverlening en specialistische kennis zorgen wij ervoor dat adviseurs zich kunnen focussen op waar zij goed in zijn: het geven van het beste inkomensadvies. Zo creëren wij met gemak het beste advies.

Wat bieden wij?

• Blijvende aandacht voor jouw ontwikkeling en verschillende mogelijkheden om te groeien.
• Een gezonde werk-privébalans, met flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een platte, informele organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief.
• Een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder 27 vakantiedagen op basis van 40 uur, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Een 13e maand.
• Een collectieve pensioenregeling met slechts 4% eigen bijdrage en een ruim aanbod aan verzekeringen met korting.
• Een hecht team waarin samenwerking en kennisdeling belangrijk zijn.
• Een eigen bedrijfsbar waar je kunt poolen, darten, tafeltennissen en natuurlijk ook borrelen.
• Diverse mogelijkheden gericht op vitaliteit, zoals een sportkalender, een gratis sportschoolabonnement en een vitaliteitsapp.
• Een actieve personeelsvereniging met gezellige borrels, actieve uitjes en weekendjes weg.

Solliciteren?

Enthousiast geworden over deze vacature? Wij ontvangen graag jou CV en motivatiebrief via: hrm@boval.nl. Wil je meer informatie over de vacature van Teamleider-IT, neem dan contact op met ons HRM-team via het telefoonnummer 023 520 10 30.

Wanneer je bij ons komt werken, voeren we voorafgaand aan je dienstverband een referentiecheck uit en vragen wij je om een Verklaring Omtrent het Gedrag.