Voor Felison Assuradeuren, de specialist op het gebied van inkomensverzekeringen, zoeken wij een Re-integratiemanager. Als Re-integratiemanager ben je de procesregisseur van een verzuimdossier, waarbij je als doel hebt mensen sneller te laten re-integreren en de kosten, voor de werkgever en verzekeraar, zo laag mogelijk te houden. In deze functie werk je nauw samen met de werkgever en verschillende arbodiensten om te kijken waar mogelijkheden liggen om het verzuim te verkorten door het inzetten van de juiste interventie.
Dit ga je doen
- Informatie inwinnen bij werkgevers en andere betrokkenen over re-integratiekansen en mogelijke WIA-instroom;
- ervoor zorgen dat alle arbeidsongeschiktheidstrajecten voldoen aan de Wet Verbetering Poortwachter en kijken naar verbeterkansen;
- arbeidsongeschiktheidsmeldingen beoordelen op re-integratiemogelijkheden en passende loonwaarde;
- werkgevers en werknemers adviseren over re-integratieverplichtingen en beslissingen van het UWV;
- intervisie-overleggen voeren, waarbij je met andere professionals de juiste begeleiding afstemt;
- schadelastontwikkelingen in diverse portefeuilles signaleren en vertalen naar mogelijke verbeteracties;
- werkgevers adviseren als sparringpartner en vraagbaak over schadelastbeperking, re-integratiemogelijkheden en relevante wetgeving;
- overleg met arbodiensten over langdurige verzuimdossiers.
Je komt terecht in een betrokken team waarin kennisdeling, samenwerking en korte lijnen centraal staan. Je werkt zelfstandig aan je dossiers, maar zoekt actief de afstemming met collega’s en externe partners wanneer dat nodig is.
Wie ben jij?
Wat bieden wij?
Wie zijn wij?
Onvia is al jarenlang actief binnen de verzuimbranche en heeft daarmee een solide basis in IT-functionaliteiten die geschikt zijn voor werkgevers, arbodiensten, bedrijfsartsen of verzekeraars die gebruikmaken van onze verzuim applicatie. Wij bieden middels een online verzuimapplicatie de mogelijkheid om werknemers te volgen en begeleiden voor, tijdens en na een verzuim periode.
Solliciteren?
Enthousiast geworden over deze vacature? Wij ontvangen graag jou CV en motivatiebrief via: hrm@boval.nl. Wil je meer informatie over de vacature van Integratie specialist, neem dan contact op met ons HRM-team via het telefoonnummer 085 – 051 00 01.
Wanneer je bij ons komt werken, voeren we voorafgaand aan je dienstverband een referentiecheck uit en vragen wij je om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
Vragen? Stel ze aan ons HR Team!
Wij stellen het op prijs als bedrijven ervan afzien om naar aanleiding van deze advertentie ongevraagd hun diensten aan te bieden.
Voor Felison Assuradeuren, de specialist op het gebied van inkomensverzekeringen, zoeken wij een Re-integratiemanager. Als Re-integratiemanager ben je de procesregisseur van een verzuimdossier, waarbij je als doel hebt mensen sneller te laten re-integreren en de kosten, voor de werkgever en verzekeraar, zo laag mogelijk te houden. In deze functie werk je nauw samen met de werkgever en verschillende arbodiensten om te kijken waar mogelijkheden liggen om het verzuim te verkorten door het inzetten van de juiste interventie.
Dit ga je doen
- Informatie inwinnen bij werkgevers en andere betrokkenen over re-integratiekansen en mogelijke WIA-instroom;
- ervoor zorgen dat alle arbeidsongeschiktheidstrajecten voldoen aan de Wet Verbetering Poortwachter en kijken naar verbeterkansen;
- arbeidsongeschiktheidsmeldingen beoordelen op re-integratiemogelijkheden en passende loonwaarde;
- werkgevers en werknemers adviseren over re-integratieverplichtingen en beslissingen van het UWV;
- intervisie-overleggen voeren, waarbij je met andere professionals de juiste begeleiding afstemt;
- schadelastontwikkelingen in diverse portefeuilles signaleren en vertalen naar mogelijke verbeteracties;
- werkgevers adviseren als sparringpartner en vraagbaak over schadelastbeperking, re-integratiemogelijkheden en relevante wetgeving;
- overleg met arbodiensten over langdurige verzuimdossiers.
Je komt terecht in een betrokken team waarin kennisdeling, samenwerking en korte lijnen centraal staan. Je werkt zelfstandig aan je dossiers, maar zoekt actief de afstemming met collega’s en externe partners wanneer dat nodig is.
Wie ben jij?
Wat bieden wij?
Wie zijn wij?
Onvia is al jarenlang actief binnen de verzuimbranche en heeft daarmee een solide basis in IT-functionaliteiten die geschikt zijn voor werkgevers, arbodiensten, bedrijfsartsen of verzekeraars die gebruikmaken van onze verzuim applicatie. Wij bieden middels een online verzuimapplicatie de mogelijkheid om werknemers te volgen en begeleiden voor, tijdens en na een verzuim periode.
Solliciteren?
Enthousiast geworden over deze vacature? Wij ontvangen graag jou CV en motivatiebrief via: hrm@boval.nl. Wil je meer informatie over de vacature van Integratie specialist, neem dan contact op met ons HRM-team via het telefoonnummer 085 – 051 00 01.
Wanneer je bij ons komt werken, voeren we voorafgaand aan je dienstverband een referentiecheck uit en vragen wij je om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
Vragen? Stel ze aan ons HR Team!
Wij stellen het op prijs als bedrijven ervan afzien om naar aanleiding van deze advertentie ongevraagd hun diensten aan te bieden.
Sollicatieprocedure
Zo word je in 4 stappen Re-integratiemanager verzuim
Sollicitatie
Jij solliciteert, het liefst met motivatiebrief en cv, via onze site. Wij nemen z.s.m. contact met je op.
Eerste gesprek
We ontmoeten je graag voor een eerste kennismaking bij ons op kantoor om te kijken of we bij elkaar passen.
Tweede gesprek
Is het enthousiasme wederzijds? Leuk! Dan gaan we nog wat dieper in op de details in een tweede gesprek.
Contractvoorstel
Nu nog de papierwinkel. Wij doen een voorstel. Ben je akkoord? Welkom bij de club!