Wie wij zijn
Consense Arbo is een middelgrote, gecertificeerde arbodienst. Onze missie: “De ondernemer laten ondernemen.” Wij ondersteunen werkgevers bij re-integratie, ziekteverzuim en preventie. We werken deskundig, praktisch en volgens de Wet verbetering poortwachter. De sfeer is informeel en de lijnen zijn kort.
Wie jij bent
Je communiceert gemakkelijk en schakelt snel tussen verschillende situaties. Je luistert aandachtig, stelt de juiste vragen en blijft rustig en professioneel, ook als het gesprek gevoelig ligt. Je denkt in mogelijkheden, pakt door waar nodig en komt met verbeterideeën die bijdragen aan een soepel verzuimproces. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en voelt je verantwoordelijk voor heldere communicatie en correcte administratie.
Wat ga je doen?
Een belangrijk deel van jouw werkdag bestaat uit telefonisch contact met verzuimende medewerkers. In deze gesprekken breng je de situatie in kaart, bespreek je wat er op dat moment mogelijk is en onderzoek je of (gedeeltelijke) werkhervatting aan de orde is. Is terugkeer nog niet haalbaar? Dan bereid jij een intakegesprek bij de bedrijfsarts voor, zodat deze goed geïnformeerd het spreekuur in gaat.
Naast de gesprekken zorg je voor een correcte vastlegging in het verzuimsysteem. Je stelt re-integratieverslagen op, bewaakt de voortgang in het dossier en zorgt dat alle stappen op tijd en volgens de Wet verbetering poortwachter worden doorlopen. Dankzij jouw inzet blijft het proces overzichtelijk, zorgvuldig en in beweging.
Wat breng je mee?
Wat wij bieden:
Vragen?
Enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer dan nu via het sollicitatieformulier op onze website! Wil je meer informatie over de vacature van Verzuimmanager, neem dan contact op met ons HRM-team via het telefoonnummer 023- 520 10 30.
Wanneer je bij ons komt werken, voeren we voorafgaand aan je dienstverband een referentiecheck uit, verder vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag.
Vragen? Stel ze aan ons HR Team!
Wij stellen het op prijs als bedrijven ervan afzien om naar aanleiding van deze advertentie ongevraagd hun diensten aan te bieden.
Wie wij zijn
Consense Arbo is een middelgrote, gecertificeerde arbodienst. Onze missie: “De ondernemer laten ondernemen.” Wij ondersteunen werkgevers bij re-integratie, ziekteverzuim en preventie. We werken deskundig, praktisch en volgens de Wet verbetering poortwachter. De sfeer is informeel en de lijnen zijn kort.
Wie jij bent
Je communiceert gemakkelijk en schakelt snel tussen verschillende situaties. Je luistert aandachtig, stelt de juiste vragen en blijft rustig en professioneel, ook als het gesprek gevoelig ligt. Je denkt in mogelijkheden, pakt door waar nodig en komt met verbeterideeën die bijdragen aan een soepel verzuimproces. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en voelt je verantwoordelijk voor heldere communicatie en correcte administratie.
Wat ga je doen?
Een belangrijk deel van jouw werkdag bestaat uit telefonisch contact met verzuimende medewerkers. In deze gesprekken breng je de situatie in kaart, bespreek je wat er op dat moment mogelijk is en onderzoek je of (gedeeltelijke) werkhervatting aan de orde is. Is terugkeer nog niet haalbaar? Dan bereid jij een intakegesprek bij de bedrijfsarts voor, zodat deze goed geïnformeerd het spreekuur in gaat.
Naast de gesprekken zorg je voor een correcte vastlegging in het verzuimsysteem. Je stelt re-integratieverslagen op, bewaakt de voortgang in het dossier en zorgt dat alle stappen op tijd en volgens de Wet verbetering poortwachter worden doorlopen. Dankzij jouw inzet blijft het proces overzichtelijk, zorgvuldig en in beweging.
Wat breng je mee?
Wat wij bieden:
Vragen?
Enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer dan nu via het sollicitatieformulier op onze website! Wil je meer informatie over de vacature van Verzuimmanager, neem dan contact op met ons HRM-team via het telefoonnummer 023- 520 10 30.
Wanneer je bij ons komt werken, voeren we voorafgaand aan je dienstverband een referentiecheck uit, verder vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag.
Vragen? Stel ze aan ons HR Team!
Wij stellen het op prijs als bedrijven ervan afzien om naar aanleiding van deze advertentie ongevraagd hun diensten aan te bieden.
Sollicatieprocedure
Zo word je in 4 stappen Verzuimmanager
Sollicitatie
Jij solliciteert, het liefst met motivatiebrief en cv, via onze site. Wij nemen z.s.m. contact met je op.
Eerste gesprek
We ontmoeten je graag voor een eerste kennismaking bij ons op kantoor om te kijken of we bij elkaar passen.
Tweede gesprek
Is het enthousiasme wederzijds? Leuk! Dan gaan we nog wat dieper in op de details in een tweede gesprek.
Contractvoorstel
Nu nog de papierwinkel. Wij doen een voorstel. Ben je akkoord? Welkom bij de club!